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Payroll

Con el sistema de administración de Personal, Ritter Corp, resuelve todo problema interno que se pueda presentar en su organización, siendo nosotros quienes nos constituiremos como Patronos de los empleados que prestan servicios en sus instalaciones.  Su empresa, no tendrá ninguna responsabilidad ni vínculo jurídico con dicho personal, por ende Ritter Corp, responderá por el pago del salario, cálculo y pago de prestaciones Laborales.

  • Tareas administrativas que conlleva la administración de nóminas.
  • Administración de bajas de personal (cancelación de servicios) y cambios de personal.
  • Atención de demandas.
  • Preparación de informes de reclutamiento y administración de nómina, por mutuo acuerdo entre ambas partes.
  • Pago de salarios y comisiones completos y puntuales.
  • Proveer de gafete de identificación personal a los colaboradores en servicio activo.
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal (personal nuevo, personal para cubrir bajas, y personal nuevo en caso el cliente solicite algún reemplazo), con la tarifa predeterminada.
  • El personal se encuentra dentro de la nómina de Ritter Corp.

Ritter Corp preparará un memorándum de llamada de atención para el colaborador cuando la ausencia lo requiera (ausencias sin notificar). Esto podría afectarle al colaborador en el monto mensual de salario, ya que se estaría descontando el día de ausencia más el séptimo día por ley laboral vigente, puesto que ese día no se presentó a laborar.

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Somos la empresa líder en cobertura regional, garantizando al cliente información veraz que sea útil para su toma de decisiones.

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